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雅博体育-2016年应届生得和1200万人抢工作 云计算等“新经济”技术更受青睐

 


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本文摘要:《欢乐颂》里的关关到了年度考核的关键时刻,吃饭的不少毕业生却还没寻找工作。

《欢乐颂》里的关关到了年度考核的关键时刻,吃饭的不少毕业生却还没寻找工作。l2016年高校毕业生765万人,创历史新纪录,再加中职毕业生,追加就业人数约1200多万;l累计今年4月,2016年应届毕业生中,仅有52.11%的毕业生取得低收入就不会;l2016年一季度用人单位通过公共低收入服务机构聘用各类人员大约520万人,比起去年同期上升4.5%。

来自人社部、前程无忧等机构的报告发布了今年应届生的低收入情况,定性为“白热化”。1200万人,这相等于两个芬兰的国家人口。面临如此残忍的低收入市场,不少应届生在人才市场的聘用板前抓破头皮,其中更加少有名校毕业生。涉及报告表明,今年企业对名校的关注度仅有为53.8%,较2015年有所上升;另外,有56.2%的企业更加注目应届生的进修经历,48.5%的企业注目求职者的专业技能。

被迫否认,学校、学历这些“硬实力”仍然能让雇员眼前一亮,但热门的职业技能这些“软实力”却有了更加强劲的说服力。人才市场青睐的是什么技能呢?著名职业社交平台LinkedIn得出了答案。LinkedIn发布了2015年最不受雇员注目的十大职业技能,其中云计算和分布式计算、统计数据分析和数据挖掘分列第一、第二。云计算行业在我国正处于上升期。

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今年4月,德意志银行在一份研究报告中认为,2015年至2018年期间,中国云计算市场不会有149%的填充年增长率,超过88亿美元的规模。低收入报告表明,低收入市场中,按行业区分,高科技行业的企业数最多,占到比三分之一。而今年一季度以来,还包括互联网在内的“新的经济”行业用工市场需求大大减少,信息技术等岗位人才供不应求。

有分析预计,5年内,整个云计算行业将产生130万左右的低收入岗位,其中以云计算架构师尤为炙手可热。云计算从业者的薪资也将水涨船高,云计算架构师的平均值年薪约40万元,而顶级架构师年收入可约百万,薪资还将以每年20%的速度提升,远高于普通IT从业者每年10.3%的涨薪幅度。

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为了符合市场需求,国内高校针对云计算、大数据的人才培养也渐渐被出台案头,同时不少业内的领军企业也开始推崇培育后备人才,还包括阿里云、亚马逊在内的企业都启动了涉及的教育合作项目,让新一代IT从业者理解云计算的工具和产品。在下滑的低收入市场里,云计算正在沦为一股清流。

不枉有媒体评论:说道了这么多年的云计算,今年才过上好日子,聘用数据可以说出。


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